Jean-Pierre Brun - Bien-être et efficacité organisationnelle

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Publications


	Management d'équipe : 7 leviers pour améliorer bien-être et efficacité au travail, Éditions d'organisation, 2008
	Auteur : Jean-Pierre Brun Éditeur : Editions d'organisation Sujets traités : Charge de travail, Participation aux décisions, Harcèlement, Reconnaissance, Respect, Stress	Type : Livre Résumé : Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien ! La recette du bien-être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient. Il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs prati...

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	Les sept pièces manquantes du management. Une stratégie d'amélioration du bien-être au travail et de l'efficacité des entreprises, 2008
	Date de parution : 26 décembre 2008 Auteur : Jean-Pierre Brun Éditeur : Les éditions Transcontinental Sujets traités : Charge de travail, Participation aux décisions, Harcèlement, Reconnaissance, Respect, Stress	Type : Livre Résumé : Les dirigeants d’entreprise ont tendance à considérer le bien-être de leur personnel comme un aspect secondaire, voire accessoire, de leur gestion. La performance de l’organisation est à leurs yeux la priorité numéro un. D’ailleurs, ne sont-ils pas r...

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	Les sept pièces manquantes du management
	Date : 27 décembre 2008 Document : conference-7pieces-jpbrun.pdf Format PDF (466k) Sujets traités : Charge de travail, Participation aux décisions, Reconnaissance, Respect, Stress	Type : Conférence Résumé : Cette conférence aborde les sept pièces manquantes présentées dans le dernier livre de Jean-Pierre Brun: Les sept pièces manquantes du management, Éditions Transcontinental, 2008....

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