Toutes les interventions de Jean-Pierre Brun se basent sur une valeur centrale:

améliorer la santé et le bien-être des personnes

C'est à travers cette valeur que l'efficacité de l'organisation s'en trouve, du même coup, améliorée.

L'approche privélégiée s'appui sur les principes suivants:

• ECOUTER: c'est à travers l'écoute que les problèmes sont mieux identifier et que l'hadésion aux solutions est facilité.

• CONSTRUIRE: les interventions se veulent constuctives et visent l'amélioration de la santé et de l'efficacité.

• AGIR: les interventions sont concrètes, efficaces et tourner vers l'action.

• PARTAGER: le partage et le transfert des connaissances aux gestionnaires et aux employés sous-tend l'ensemble des actions.

• DURER: les solutions propopsées visent toujours à régler les problèmes sur le long terme et non pas simplement corriger temporairement la situation.