Nos interventions s'inscrivent dans les principes éthiques suivants:

1. Partenariat: Dans la mesure du possible, nos interventions doivent faire l'objet d'un consensus entre les partenaires de l'entreprise (employés, gestionnaires, syndicats, direction, etc.)

2. Confidentialité: Nous garantissons la confidentialité des informations confiées par l'entreprise et des propos qui nous sont raportés.

3. Intégrité:   Nous conservons à tout moment une indépendance d'esprit et une rigueur scientifique dans l'ensemble de nos actions.